寒来暑往，转瞬十载。恍惚间，收到笔试通知短信仿佛就在昨天，原来，已是10年前盛夏光年的事儿了。

从23岁到33岁，这是我一生中最好的青春年华。

这10年间，当所有人都吐槽“90后”不靠谱的时候，我从西安回到陕北农村黄沙梁的产业园区，把所有的靠谱和精力都给了工作。

2014年6月，我以笔试和面试第二名的成绩顺利进入陕西有色榆林新材料集团。先从在实验室摇瓶子观察变色开始干，第一次带安全帽，第一次进车间，第一次和班组同吃同住三班倒，这些都是我这一生最美好的回忆。

次年1月，正值公司党委宣传部成立之际，全公司遴选宣传思想工作人员，我每天在三班倒的空隙时间，制作简历、写策划方案，并递交上去。机会永远是留给有准备的人，得益于大学时期在中青报、腾讯实习的经历，我顺利进入党委宣传部，从零开始，建立公司宣传媒介体系；从零开始，探索党务工作的务实性与创新性。

2015年1月，我开始尝试在系统内策划搭建微信公众平台，将其作为公司宣传思想文化工作的核心阵地和窗口，并定位为：生产不停，宣传不止。

微信公众号起号阶段最艰难，由于缺少原创稿件，粉丝增长缓慢。我每周都在车间，追踪一线工作者的日常，先后采写阳极叉车班组、铝业电解车间、煤业综采队的班组专题访谈报道。正是这些早期的采访，我在体量达5000人的产业园区的各个车间都有了“新闻线人”，他们都是我未来的好工友和源源不断的信息源。

为了增加用户粘度，我还策划了一些列广大职工喜闻乐见的活动：迎新春文艺晚会线上送门票、大年除夕拜年发红包、我的春节值班日志、中秋家属送月饼、七夕线上表白墙……这一年，我采写了180篇原创稿件，策划了46场线上活动，编辑发布了1268篇公号推文。功夫不负有心人，年底，微信公众号粉丝突破5000人次。

循环产业园区的几千台设备从未停过，工人们也是三班倒。对我而言，微信公众号的运营成了我给自己设定的关键绩效考核指标。由于运营微信公众号的特殊性，我连续5年春节都在工作岗位上度过，个别节假日即使外出，也从不忘编微信的事儿。

2018年，因工作需求，我借调至集团总部，从0开始搭建微信公众号“有色发布”，经过1年多运营，粉丝量达12000人次，多次写出1万＋阅读量的宣传稿件。

10年间，当所有人都说“你干得很好，未来可期”时，我在29岁那年返回西安，加入陕西银矿。途径西安老城20世纪90年代的小楼，穿越秦岭隧道，来到陕南曲径通幽处的老厂房，开启了一段全新的人生体验。

从最初的宣传思想工作者到如今的“全能型”党务工作者，我始终把对工作的热爱融入心间，写进字符，精心制作好每一个宣讲课件，收集报送每一份党务材料……党务工作没有那么多亮眼的成就，也没有那么多闪亮的瞬间，有的就是日复一日的繁忙紧凑。慢慢地，我体会到，看似细微的小事，努力做好就是负责。我个人觉得，基层党务工作者不仅需要仰望苍穹的摘星之志，更需要的是在人间烟火里向下扎根的沉着、谦逊、毅力。

10年，我在不断摸索中逐梦、成长、前行。下一个10年，我始终相信：坚持付出，才会有收获。也将始终牢记刚入职培训时那句：有色人，有责任。