7月23日至24日，陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆到榆林新材料集团调研企业文化建设、“四赛四抓”劳动和技能竞赛、工会工作开展等情况，与榆林新材料集团领导班子成员、相关部门负责人座谈交流，现场察看项目建设及煤矿井下安全生产情况。

王小庆对榆林新材料集团生产经营成就及群团工作开展情况予以充分肯定。他指出，榆林新材料集团作为陕西有色金属集团的支柱企业之一，近年来，在煤-电-铝-运输一体化发展的基础上积极培育发展新质生产力，不断推进绿色转型升级，在科技研发、生产经营、项目建设、群团工作等方面取得显著成就。下一步，要聚焦合规、创新文化创建，发挥12个职工文体协会的优势，举办丰富的职工文体活动及劳动技能竞赛，不断激发广大干部职工创新创效的活力和热情。

王小庆强调，榆林新材料集团新一届领导班子要敢于担当、不负重托，在巩固当前发展成绩的同时，积极谋划长远。一要党建引领强根基。加强党的创新理论武装，持续筑牢政治忠诚；推进党纪学习教育常态化长效化，努力营造风清气正的发展环境。二要以人为本聚合力。持续加强产业队伍建设改革，通过创建“工程师+创客室”现场技术团队、劳模创新工作室、青年安全示范岗等激发广大职工干事创业热情。积极推进“安全员+岗位工”现场安全团队、“师傅+徒弟”技能工匠团队在生产一线全覆盖，在生产过程全融入，不断提升职工专业技能和现场管理水平。同时要统筹解决好职工急难愁盼问题。三要文化发力树形象。积极推进合规、创新文化创建，促进廉洁文化、群团工作相融合，丰富“聚·诚”文化内容。要加强对外宣传，树立良好企业形象，不断提升企业知名度和美誉度。四要强化融合促发展。以围绕中心、服务大局为导向，将党建工作、企业文化建设、“四赛四抓”劳动和技能竞赛开展与公司高质量发展的中心工作相融合，从而促进“质效量”倍增及现代化产业体系建设。

杨国平表示，公司将深刻分析当前发展中存在的不足与挑战，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对长远发展作出科学、系统、前瞻的规划，进一步加强党建引领，强化产业队伍建设、着力提升职工幸福感、推进合规文化创建、促进各项工作与中心工作相融合，争取以生产经营“全年红”为陕西有色金属集团高质量发展作出更大贡献。

24日上午，王小庆深入榆林新材料集团合金分公司项目建设现场、煤业公司30202综采工作面，对年产43万吨铝基新材料项目建设规模和进展情况及煤矿井下采煤设备、工艺、产能等情况进行了调研。王小庆强调，榆林新材料集团要牢牢把握发展机遇和市场导向，培育发展战略性新兴产业，推进延链补链强链，坚持倒排工期、挂图作战，加快年产43万吨铝基新材料项目、煤矿智能化等项目建设步伐，确保项目早建成、早投产、早收益，为陕西有色金属集团奋进“千百十一”高质量发展总目标，打造有色金属高新材料新名片注入新动能、增添新活力、再塑新优势。

陕西有色金属集团工会副主席、乡村振兴办主任艾军，党委宣传部负责人，榆林新材料集团领导班子成员等陪同调研。